Gute Ideen verdienen unsere Auszeichnung!

Der Hospitality HR Award ist der erste und einzige Award rund um Human ResourcesManagement in der Hotellerie und Gastronomie, vergeben von der Deutschen Hotelakademie (DHA).

Der große Arbeitgeberpreis der Deutschen Hotelakademie startet wieder: Bis zum 31. Juli 2022 können sich Hotels und Gastronomiebetriebe über www.hospitality-award.de mit ihren HR-Konzepten um die begehrte Auszeichnung bewerben. 

Seit 2013 zeichnet die Deutsche Hotelakademie (DHA) gemeinsam mit Partnern vorbildliches Engagement im Human Resources Management aus. Gewürdigt werden Konzepte in den Feldern Ausbildung, Recruiting und Mitarbeiterbindung/-entwicklung sowie die überzeugendsten umfassenden HR-Gesamtstrategien in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Einer der wichtigsten Gründe teilzunehmen:

Der Award macht die exzellente HR-Arbeit der Unternehmen sichtbar und unterstützt sie so in ihrem Employer Branding. Unter anderem werden die besten Arbeitgeber nach der Awardvergabe auf dem Blog #hierwillicharbeiten vorgestellt.

Der Hospitality HR Award in Kürze

• Wer kann mitmachen? Hotelketten und -kooperationen, Individualhotels und gastronomische Betriebe

• Wo und wann bewirbt man sich? Bewerbungsunterlagen sind abrufbar unter www.hospitality-award.de/jetztbewerben Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2022.

• Was wird eingereicht? Ein Bewerbungsformular und Konzept. Eine Bewerbung ist in einer oder mehreren Kategorien möglich.

• Wann findet die Fachtagung statt? Der Hospitality HR Summit findet am 28. September 2022 online statt.

• Wo wird der Preis verliehen? Der Preis wird in den jeweiligen Betrieben überreicht.

>> Jetzt bis zum 31. Juli 2022 bewerben!

Ein Beitrag von der Deutschen Hotelakademie (DHA)