Heute ein Ausblick.
Morgen ein neuer Horizont!

Mit bundesweit gefördertem Coaching agil in die digitale Zukunft transformieren, oder speziell in NRW mit den Programmen „Fit für die Zukunft“ und „Coach2Change“ im Rheinischen Revier und nördlichen Ruhrgebiet ein Transformationscoaching durchlaufen.

Jetzt noch 80 % Zuschuss sichern!

In einer Zeit, in der Veränderungen in Gesellschaft und Wirtschaft schneller denn je eintreten, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, sich nicht nur anzupassen, sondern auch langfristig strategisch zu positionieren. Hier gilt es für alle Branchen, innovative Ansätze zu verfolgen, um nachhaltig erfolgreich zu bleiben.

In der Gastgewerbebranche und Lebensmittelbranche sind die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt, wie auch in allen anderen Wirtschaftszweigen, vielfältig und die Geschwindigkeit, mit der sich Entwicklungen und gesellschaftliche Trends verändern, ist beispiellos. Umso wichtiger ist es, sich als Unternehmen strategisch zukunftssicher aufzustellen.

Hier nur einige Herausforderungen im mit Blickwinkel auf die Zielgruppen:

Wer und wo ist meine Zielgruppe? Welche soziodemografischen Zielgruppen sind in meinem Einzugsbereich? Wie konsumiert diese Zielgruppe? Welche Werteorientierung verkörpert diese Zielgruppe? Wie kommuniziere ich mit diesen Zielgruppen?

• Sie lernen die Käuferschichten und ihr Konsumverhalten in Ihrem Umfeld genauer kennen und erhalten so ein Update für ihre Positionierung in einem sich ständig verändernden Markt.

Was leistet KI?

• Mittels einer KI-Plattform den Erfolg von Marketingkampagnen durch detaillierte Echtzeit-Zielgruppenanalysen und Media-Aktivierung steigern. Wir zeigen ihnen diese Plattform eines als High-Tech Unternehmen geförderten Spin-Off Unternehmens.

• Als ganzheitliche Kampagnenplanung kann auf dieser Plattform eine auf den Betrieb/Produkt bestimmte Zielgruppe modelliert, detailliert analysiert und in verschiedenen Medienkanälen effektiv aktiviert werden.

• Ein KI-gestützter Coach (System) für Mitarbeiterbindung und Wachstum hilft, Personalbefragungen und Interviews in Unternehmen durchzuführen. Es erfolgen eine KI gestützte Auswertung der Ergebnisse, die “Grundstimmung“ wird aus den Antworten erkannt, eine individuelle Qualifizierungsstrategie für die Beschäftigten (E-Learnings), und Evaluierungen verschiedener Aspekte. Das Ganze in mehr als 140 Sprachen.

Aber auch innerbetriebliche Herausforderungen sind zu managen. So zum Beispiel interkulturelles Management bei einer steigenden Anzahl von Beschäftigten mit Migrationshintergrund.

Wie ist es um die Kompetenz im eigenen Unternehmen in Punkto Digitalisierung gestellt?

• Eine TÜV-Rheinland zertifizierte Digitalisierungsausbildung für die Gastronomie ist hier ein wichtiger Baustein.

Viele Fragen, auf die es Antworten gibt. Und die können unter anderem mit Hilfe des INQA-Coaching beantwortet werden.

INQA-Coaching ist ein durch den Europäischen Sozialfond (ESF) und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördertes Coachingprogramm für KMUs.

INQA-Coaching konzentriert sich auf Gestaltungsfelder, die für Unternehmen aller Branchen von zutreffender Bedeutung sind:

Diese sechs übergeordneten Handlungsfelder, greifen die Herausforderungen auf, denen alle Unternehmen gegenüberstehen. Das INQA-Coaching bietet an dieser Stelle praxisnahe Lösungen, die Ihnen helfen, Ihr Unternehmen flexibel, innovativ und zukunftssicher aufzustellen.

Mit INQA-Coaching liegt der Fokus darauf, Ihre Unternehmensstrategie und -kultur gezielt zu stärken und weiterzuentwickeln. Über eine Förderquote von 80 % haben KMUs bundesweit Zugang zu diesem einmaligen Programm.

In NRW:

Das Land NRW bietet um die sogenannten Gebietskulissen „Rheinisches Revier“ und „Nördliches Ruhrgebiet“ zwei besondere Programme an:

• Coach2Change

  • Ein individuelles, arbeitsplatzbezogenes Transformationscoaching mit dem Ziel, Fähigkeiten zum Change-Management zu erlangen, um so Transformationsprozesse im Unternehmen voranzutreiben.

Gefördert werden mit 80 % bis zu 15 Coachingtage und die Kosten (Pauschale) für die Personalfreistellung für bis zu 3 Beschäftigte.

• Fit für die Zukunft

  • Erarbeitung von Lösungen in den Themenbereichen

    • Green Economy

    • Arbeitsorganisation

    • Digitalisierung

    • Personalentwicklung

Gefördert werden 80 % der Kosten (Standardeinheitskosten) für bis zu 15 Beratungstage.

Besonderes und befristetes Angebot für Leser des ERFA-Journals:

Bis 31.07.2026: Die TH Consulting UG bietet bei Beauftragung eines INQA-Coaching oder der Programme „Fit für die Zukunft“ oder „Coach2Change“ die Kostenübernahme für einen soziodemografischen Standortreport mit Geo-Marketingdaten oder wahlweise eine TÜV-Rheinland zertifizierte Digitalisierungs-Ausbildung „Digital-Professional“.

Ein Beitrag von Thomas Hille Consulting

Bilder: Quelle Copyright xxxx