Arbeitgeberattraktivität

Die Zeiten von Fachkräftemangel stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Die Attraktivität eines Unternehmens ist ein sehr wichtiges Kriterium, um qualifizierte Arbeitnehmende einzustellen und zu halten. L & D kann mit dieser sich schnell veränderten Arbeitswelt Schritt halten. Der Top-Caterer hat sich so in der Studie „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber 2024“ vom F.A.Z. Institut mit voller Punktzahl in der Kategorie der Caterer erneut einen ersten Platz gesichert. 

Diese ist nun die dritte herausragende Auszeichnung in Folge. Im März 2024 erhielt L & D mit voller Punktzahl von DEUTSCHLAND TEST nicht nur die Auszeichnung „Höchste Fairness im Job 2024“, L & D wurde auch im Bereich der Nachwuchsförderung ausgezeichnet und gehört mit Platz 3 zu den „Besten Ausbildungsbetrieben 2024“.

Die Gemeinschaftsgastronomie hat sich im Laufe der letzten Jahre stark verändert. Beatrice Heinen, Leiterin Personalentwicklung, erklärt, was die Mitarbeit bei L & D so besonders macht: „Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden tagtäglich gerne zur Arbeit kommen. Wir verbringen so viel Zeit auf der Arbeit, dass nicht nur die Arbeit, sondern auch das Wir-Gefühl bei L & D an oberster Stelle steht. Wir haben uns in den letzten Jahren durch unsere intensive Ausbildungsoffensive auf dem Markt positioniert und die Attraktivität für unser bestehendes Personal gefördert. Der Urlaubsanspruch wurde erhöht, wir haben ein bundesweites Fitnessangebot für unsere Mitarbeitenden ermöglicht und so viele individuelle Weiterbildungen wie nie zuvor bereitgestellt. Die internen Aufstiegschancen sind in unserer Branche ein großer Anreiz – diese Motivation fördern und finanzieren wir!“ 

Als Familienunternehmen in der dritten Generation blickt L & D auf 50 Jahre Erfahrung als gastronomischer Dienstleister zurück und bleibt dabei stets am Puls der Zeit. Familienfreundliche Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Raum für individuelle Ideen und langfristige Perspektiven bieten eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden bei L & D fördert. Höchste Qualität und herzliche Gastfreundlichkeit prägen die Betriebsrestaurants, was nur durch das Engagement und die Zufriedenheit der L & D Mitarbeitenden möglich ist.

Untersuchung und Methode

Welche Unternehmen zu Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber gehören hat das F.A.Z.-Institut ausgewertet. Für diese Studie wurden über 24 Millionen Nennungen zu ca. 13.300 Unternehmen von Webseiten, Nachrichtenseiten, Foren, Blogs, wichtigen Social-Media-Kanälen, Consumer-Seiten und Pressemitteilungen in einem Zeitraum vom 01. Juli 2022 bis 30. Juni 2024 ausgewertet. Darüber hinaus bekamen die Unternehmen selbst die Gelegenheit mittels eines Fragebogens Angaben zu den nachfolgenden sieben Themengebieten zu machen: Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitszeiten, Gehaltsstruktur, Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Kommunikation, Familienfreundlichkeit und Zusatzleistungen.

Ein Beitrag von L & D GmbH